Kategorie-Archive: Artikel

Komplexität für Fortgeschrittene

Mensch Niels, das war wie ein Finale in der Champions League! Spannend, auf höchstem Niveau und einfach genial komplex! Ich schätze mich sehr glücklich immer wieder von den Besten der Besten lernen zu dürfen. Die #mybusinessstory Interviews bieten mir, als auch Unternehmern, Managern, Teamleadern oder Führungskräften aus dem öffentlichen Dienst einen unschätzbaren Einblick in bahnbrechenden […]

Business meets Politics

Business meets Politics – Auf der Suche nach dem, was es wirklich braucht! – #mybusinessstory Und wieder ein phantastisches Interview, diesmal mit Jochen Engel, der aus meinem Podcast #mybusinessstory ein echtes „Special“ gemacht hat. Warum? Nun, Jochen möchte Bürgermeister werden, hat im öffentlichen Dienst gearbeitet und kennt auch die Welt der freien Wirtschaft nur zu […]

#mybusinessstory – Andreas Ebenhöh interviewt den Unternehmer Matthias Hahn von König GmbH

#mybusinessstory – Andreas Ebenhöh interviewt den Unternehmer Matthias Hahn von König GmbH. Stark! Matthias hat mir an diesem Tag einen großartigen Einblick in seine Unternehmensphilosophie gewährt und mich in Punkto Leadership sehr inspiriert. Als Führungskraft vertritt er Ansätze, die wir in mehr Unternehmen brauchen um eine starke Unternehmenskultur auf Basis der individuellen Fähigkeiten und Interessen […]

#mybusinessstory – Mein Interview mit Martin Seibert von Seibert Media.

#mybusinessstory Mein Interview mit Martin Seibert von Seibert Media. Was für ein großartiger Vormittag mit Martin. Ich habe nicht nur echte Erlebnis-Räume sehen dürfen, Ideen-Werkstätten, Oasen der Erholung, hervorragende Technologie und geniale Raumkonzepte, sondern mehr noch habe ich eine Unternehmenskultur mit echtem Zukunftscharakter kennen gelernt. Wer glaubt, dass Arbeit nicht auch gleichzeitig Freude, Erholung und […]

VORSICHT! Dieser Artikel könnte Ihre Selbstwahrnehmung verändern!

Kennen Sie diese erstaunlichen, um nicht zu sagen skurrilen Momente, in denen ein Kollege/eine Kollegin oder Vorgesetzte/r die eigenen Stärken oder Kompetenzen beschreibt und Sie sich plötzlich fragen, von wem der/die da gerade spricht? Manchmal erscheint uns die Selbstwahrnehmung unseres Gegenübers absurd oder vollkommen realitätsfern. Schleierhaft schütteln wir innerlich den Kopf und wünschen uns für […]

#mybusinessstory – Erfolg ist die FOLGE unseres HANDELNS

Immer wieder glauben viele Führungskräfte und Unternehmer, dass die Erfolgsstrategien von gestern, auch die für heute und morgen sein werden. Immer wieder ruhen sich viele auf den Rücklagen früherer Erfolge aus, lachen über die Ideen anderer Unternehmen und erkennen nicht die Vorzeichen weitreichender gesellschaftlicher und technologischer Veränderungen. Und plötzlich fährt das Produkt, das Projekt, die […]

Wenn aus Unternehmern Glücksspieler werden!

In dem kleinen Städtchen Sinnberg, das günstig in einem dichtbesiedelten Gebiet nahe der Autobahn liegt, verkauft Metzgermeister Hubertus seine traditionellen Wurstwaren, die bereits in dritter Generation auf die immer gleiche Art hergestellt, gewürzt und dargeboten werden. Experimentelle Vielfalt, moderne Vermarktung und Expansion sind unnötiger Firlefanz, so Hubertus. Wie sagte bereits der Opa seines Opas schon: […]

#mybusinessstory – Sind Ihre Erfolgsstrategien für morgen noch sinnvoll?

Sind Ihre Erfolgsstrategien von gestern tatsächlich auch noch die passenden Strategien für morgen? Vielleicht lohnt sich ein genauer Blick in die einzelnen Abteilungen, die Führungsbereiche und die organisatorischen Abläufe?! Sie haben Lust zu Ihrer Rolle als Führungskraft interviewt zu werden? Prima! In meinem neuen Video-Podcast „My Business Story“ möchte ich Unternehmer und Führungskräfte interviewen, die […]

Wer trifft in Ihrem Unternehmen die Entscheidung?

Wer soll in Ihrem Unternehmen für Ihre Ziele, Ihre Mitarbeiter, Ihre Kunden, Ihre Produkte und damit Ihren Erfolg die Entscheidung treffen? Der, der die Position inne hat, oder der, der es am Besten weiß/kann? Ich denke es wird Zeit, das wir unsere Entscheider überprüfen und feststellen, ob wirklich die BESTEN entscheiden oder einfach nur die, […]

Management der Zukunft

Mahl ehrlich…die Generation Y und Z stehen vor der Unternehmenstür und wollen nicht nur hervorragende Leistung und vorbildliches Engagement erbringen, sondern brauchen dazu eine attraktive Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur! Gleichzeitig sind Sie es doch auch leid immer nach starren Vorschriften und Prozessen zu arbeiten, aufwendige Kontrollmechanismen zu pflegen, ein Wirrwarr an Abteilungen mit unterschiedlichen Zielen und […]